2018年11月7日 –
最近一位土木工程师毕业的萨卡尔·阿迪卡里（Sakar Adhikari）无法让他的第一份工作比他几个月后被选中的人更好 – 这是一项利润丰厚的外国工作，拥有充满希望的设施。
21岁的Adhikari曾在德里科技大学获得工程学位，曾在一家知名的马来西亚技术公司CNQC担任BIM协调员。
“当我在奥克兰大学进行研究时，我遇到了一位曾在该公司工作过的人。他告诉我申请工作。我做到了。在经过严格的选拔过程后，我被选中，“Adhikari告诉邮报。
虽然Adhikari期待着他的第一份工作，即每月向马来西亚林吉特支付5000令吉，但政府正计划对前往马来西亚的农民工进行限制。
政府的决定针对的是肆无忌惮的招聘机构和代理商，他们通过违反规则而不受惩罚地向外国工人收取高昂的文件，签证费用。政府对不道德的机构采取行动阻止了移民工人到马来西亚。
从那以后，数百名像Adhikari这样的尼泊尔工人，由于政府的限制而无法前往马来西亚，尽管他们有工作邀请函和有效签证。
“我不知道公司官员告诉我他们申请了我的签证，但由于尼泊尔和马来西亚政府之间的问题而被拒绝，”加德满都居民Adhikari说。
尼泊尔和马来西亚上周在加德满都签署的备受期待的劳工协议再次让许多像Adhikari这样的工人产生了希望。劳工协议为工人提供了支付高昂费用的喘息机会，但离开马来西亚尚未恢复。
交易完成后，由两国官员组成的技术工作委员会预计恢复工人离开马来西亚。然而，专家组同意审查马来西亚VLN尼泊尔私营公司运营的一站式中心（OSC）等现有机制。有限公司和移民安全检查（ISC），提供签证服务的机构。
劳工，就业和社会保障部发言人Narayan Regmi说：“劳工协议是一个更广泛的框架。两国的技术工作组正在努力达成协议并制定恢复离开马来西亚所需的机制。“
该部官员暗示，工人向马来西亚的移民可能会在下个星期结束的Kartik月末开始。
“我们不能说某个特定日期，但政府很快就会开始派遣工人，”雷吉说。
虽然尼泊尔工人离开马来西亚仍然不确定，但像Adhikari这样的工人可能会失去他们的第一份工作机会。
“我的雇主告诉我，无论他是否可以加入，我都会给他们确认，否则他们会聘请另一名工程师。”
发布时间：07-11-2018 18:03
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